各二级学院：

为帮助学生更好地了解用人单位对人才的需求标准，提前规划职业生涯，提高amjs澳金沙门线路首页学生综合求职技能和竞争力，促进全体学生提前做好就业准备，特举办amjs澳金沙门线路首页第三届大学生简历设计暨模拟面试大赛。现将有关事项通知如下：

一、活动目标

（一）树立大学生科学的择业价值观。将价值引领贯穿到大赛全过程指导服务中，引导学生正确看待和有效应对就业压力带来的焦虑感，鼓励大学生尽早对职业生做出长远规划和针对性准备，树立正确的就业观。

（二）提升大学生就业竞争能力。通过赛事组织开展，促进大学生树立职场应聘意识，系统了解企事业单位对人才素质的基本要求及人才招聘过程中的基本知识和技能，提高大学生制作个人简历的能力及参加职场应聘的技巧，提前感受求职面试的实况，提高个人择业的综合素质。

（三）促进大学生就业资源对接。通过大赛开展，推动校企联动，架起学生与企业的沟通桥梁，搭建学生与企业的交流平台。

二、活动概况

（一）大赛主题

破“简”而出   职“面”未来——amjs澳金沙门线路首页第三届大学生简历设计大赛暨模拟面试大赛

（二）大赛时间

2024年10月11日-10月30日

（三）参赛对象

amjs澳金沙门线路首页全体在籍学生（含联合培养本科生）

（四）组织架构

主办单位：amjs澳金沙门线路首页

协办单位：新安人才网

（五）赛事规划:

三、活动要求

  （一）报名阶段

各学院广泛宣传，动员学生踊跃参与比赛，指导老师指导学生制作个人简历，并组织学生在指定的专题页面报名，提交个人简历。

1.简历大赛作品提交网址：https://www.goodjobs.cn/index.php/module/Market/action/Ahzyjsxy2024

2.参赛报名要求

（1）简历主要内容包括个人基本信息、求职意向、教育背景、专业技术技能水平、外语和计算机水平、获奖与荣誉、实践经历、个人特长及爱好、自我评价等。

（2）参赛简历信息必须真实完备，构思新颖，主题明确，突出个性，简洁实用，以阐述自己胜任求职目标的能力为主，可以发挥创意和想象进行版式设计。

（3）电子档简历大小不超过5M，格式为PDF文件。报名时，注明专业、姓名、联系电话。

（4）提交简历作品时，文档命名为“学院+班级+姓名”。

（二）简历设计大赛初评阶段

根据各二级学院实际报名人数，确定各二级学院晋级名额。

（四）简历设计大赛终评阶段

组织评委专家对初评晋级作品进行终评，根据分数排名，确定入围模拟面试大赛名单后公示，并通知准备参加模拟面试比赛。

（五）模拟面试阶段

模拟面试拟采取无领导小组面试法。

比赛期间，邀请人力资源协会专家、有实际招聘需求的企业HR、高校就创业指导专家等作为评委，从语言表达、沟通协调、专业水平、分析判断、问题解决、服务意识等方面予以学生评判指导和综合打分。

（六）奖项设置

根据简历大赛暨模拟面试最终打分结果，评选出优胜名单，奖项设置如下：

一等奖：10名（价值300元奖品＋证书）

二等奖：20名（价值200元奖品＋证书）

三等奖：30名（价值100元奖品＋证书）

优秀奖：若干（证书）

优秀指导老师：若干

四、联系方式

联系人：朱熙

联系电话：0551-64689854

联系地点：大学生服务中心310   

附件：amjs澳金沙门线路首页第三届大学生简历设计大赛暨模拟面试大赛评分标准.docx

就业与创新创业指导中心

2024年10月11日