为充分发挥学生干部积极性和示范导向作用，进一步增强学生干部自我管理、自我教育、自我服务的意识，努力提高我系学生干部队伍的整体素质，创建和谐校园，积极推动国家示范高职建设，引导广大青年学生修德正己、全面发展。特制定以下系学生会干部管理办法：
一、学生干部的产生和任职条件
1、系学生干部的选拔每年以招聘形式进行，由学生民主推荐或自荐形式产生候选人。每名学生干部候选人必须经过考察筛选阶段，系团总支根据工作需要及其实际工作能力等情况择优录用。
2、学生干部任职，必须具备下列条件：
（1）自觉坚持四项基本原则，在政治上与党中央保持一致，具有一定的理论及政策水平；
（2）勤奋学习，有较强的学习进取精神，学习成绩优良；
（3）有良好的个人修养和道德水准，以身作则，模范遵守国家法令和学院的各项规章制度；
（4）有一定的组织管理能力，在学生中享有较高威信，热心工作，积极组织有益于学生成长的各项活动；
（5）有为同学服务的献身精神，不计较个人得失，办事公正，工作、学习、生活等方面能够以身作则；
（6）有团结协作精神，善于团结同学。
二、学生干部的权利和义务
1、系学生干部享有下列权力：
（1）代表学生参与系部的教育和管理，沟通学院有关部门及系部与广大学生的联系，参与有关学生事务的协商工作。
（2）及时向党政组织反映学生的要求、意见和建议。
（3）有权对本级或上一级团学组织的工作提出建议，按照合理方式要求其改进工作。
（4）组织学生开展自我管理、自我教育、自我服务活动。
（5）平时行为表现优秀的学生干部在评优、享受奖学金（国家奖学金、国家励志奖、助学金、学院奖学金）、助学贷款、勤工助学、党员考察培养、毕业推荐等方面，在同等条件下，按照相关规定优先考虑；
2、学生干部必须履行下列义务：
（1）在学习和思想政治表现各方面起表率作用。
（2）坚决贯彻执行所在学生组织的章程或条例，服从工作安排，按照所任职务的要求积极工作，认真负责。
（3）及时反映广大同学的意见和呼声，做学生利益的忠实代表者和维护者。
（4）活跃系部文化，倡导良好的学风、系风。
（5）坚决贯彻系、学院党政组织的决定和意图，对本系学生进行教育、疏导、沟通、解释和服务工作。
（6）努力提高自己的组织能力，口头表达能力，宣传鼓动能力以及社会交往能力。
（7）正确处理工作与学习的关系，做到工作，学习两不误。
三 、学生干部的管理和考核
1、各学生干部需按时值班，做好本职工作，值班完毕填好值班纪录，做好办公室的清洁工作。
2、每周例会，各部门需派干部按时出席，不得迟到，早退或缺席。
3、学生会议及活动全体干部应准时出席，对于学院举办的各种活动，应积极参加，并准时到达活动举行地点，按要求完成平时分配的工作，并由学生会办公室进行量化考核，作为学生干部业绩有效依据。
4、凡值班、例会、学生大会，工作出现迟到、早退、缺席、请假现象，不能履行职责者将及时予以停岗。
5、考勤人员须严格遵守条例办事，禁止弄虚作假，一经查出，严肃处理。    
                                

                                                                           纺织工程系团总支学生会    2008.3.18