本网讯（学生处通讯员 唐笑林 徐倩）为进一步贯彻党中央、国务院及教育部等关于2020届毕业生就业工作相关文件和会议精神，落实教育厅调查组来我校就业工作调研会精神，6月22日，学院召开了2020届毕业生就业工作推进会。校长孙敬华，副校长陈行，学生处和各二级学院党总支负责人，学生处就业工作人员参加会议。会议由学生处处长潘瑞春主持。

　　会上，潘瑞春通报了我校今年毕业生就业工作总体情况。学生处副处长唐笑林针对就业数据进行了分析，围绕就业帮扶、疫情期间招聘会开展等工作提出工作思路。

　　陈行强调指出，今年就业工作形势严峻、任务艰巨，全校上下要提高认识，增强信心，敢于担当，齐心协力共同“保就业、稳就业”。他就推进就业工作提出几点意见：一是线上线下齐发力。在防控安全保障下，适时开展线下招聘会；二是重点群体抓保障。特别是建档立卡贫困家庭毕业生，要实施分类帮扶，一人一策，包保负责。三是就业指导不断线。特别是参加专升本考试毕业生，要帮扶到位，尽早就业。四是就业跟踪要及时。要有计划、有重点地加强毕业生回访调研，促进校企合作。五是信息系统早启动。及早完成就业管理信息系统建设，并发挥网络优势及时开展线上就业工作。六是领导指挥要靠前。各学院要落实好就业一把手负责制，要随时掌握就业动态情况，坚持问题导向，精准施策，切实担负起就业工作的历史使命。
　　孙敬华认真听取了大家的发言后，从企业用工、疫情影响、学生就业思想、就业渠道分流等方面进一步深刻分析了我校今年毕业生就业形势，并提出九点工作要求：领会就业新政、分析就业形势、加强就业宣传、强化就业教育、加强就业指导、拓展就业网络、搞好就业服务、鼓励学生创业、完善就业机制。孙敬华还就扎实推进就业等学生工作提出“高、规、实、线、新”五个字要求，即：立足“高”，做到高站位、坚持高标准、保证高质量；讲究“规”，讲规矩，讲规则，讲规范；突出“实”，联系实际，真抓实干，务求高效；把握“线”，不碰红线，不踏黄线，不破底线；力争“新”，面对新形势，研究新方法，实现新突破。他勉励大家共同努力，扎实工作，促进我校就业等学生工作再上新台阶。