学院召开2022届毕业生就业工作专题会议
（学生处通讯员 傅峙）为持续落实“六稳”“六保”工作要求以及学院本年度第七次重点工作调度会精神，10月11日下午，学院召开了2022届毕业生就业工作专题会议，全面部署2022届毕业生就业工作，党委副书记、校长孙敬华，党委委员、副校长陈行，校办公室、党委宣传部、后勤管理处、团委、学生处、各二级学院党总支负责人及相关就业工作人员参加会议。会议由陈行主持。
学生处处长潘瑞春从2021届毕业生整体就业率（包括就业率位列前后三名的二级学院与专业）、就业区域、就业单位性质等方面做了通报；介绍了2022届毕业生总体情况（包括毕业生数、专业数、学生类型等）。学生处副处长唐笑林通报了本学期就业工作安排，并对完善、提高2022届毕业生就业动态监测数据上报提出明确要求。
孙敬华在讲话中首先肯定了2021届毕业生就业工作所取得的成绩，分析了2022届毕业生就业工作存在的问题与困难，就切实做好2022届毕业生就业工作提出了六点要求：一是要提高政治站位，坚决落实习近平总书记有关重要讲话重要指示精神和李克强总理有关重要批示以及全国职教大会、安徽省职教会议精神；二是树立就业目标，确保进入全省就业工作先进校行列，争创全国就业典型先进校；三是加强就业宣传教育，营造全校重视就业工作的良好氛围；四是完善就业机制，引导学生树立正确就业观；五是要完善就业机制，强化就业考评与奖惩机制，完善就业网络；六是提高就业水平与质量，提升就业专业对口率。
陈行强调，各二级学院要认真领会并及时传达本次专题会议精神，认真谋划2022届毕业生就业工作，围绕工作目标精心组织扎实推进就业工作；同时，各二级学院要高度重视学生顶岗实习过程中的学生管理与服务工作，积极引导学生充分利用线上招聘资源；全校上下要把就业工作放在心上，扛在肩上，用心、用情、用力，开创2022届毕业生就业工作新境界。
此次会议的召开，标志着我校2022届毕业生就业工作正式拉开帷幕。