春华秋实又一年，奋楫扬帆启新程。为全面总结2024年学生工作成果，系统部署2025年重点任务，进一步提升辅导员队伍专业化水平，2月13日，学院举办2025年春季学生工作会议暨辅导员赋能计划培训会。学院党委书记李方泽，党委委员、副院长宣岩松，党委委员、纪委书记李荣富，学院相关职能部门负责人、各二级学院党总支负责人、中专部负责人、全体专兼职辅导员参加培训。会议特邀合肥工业大学党委学生工作部部长钟小要作专题报告。
在上午召开的学生工作会上，李方泽作指导讲话。他以为什么召开这次会议，现在面临的问题是什么，怎么提升自己三个问题指出辅导员赋能培训的重要性。他强调辅导员一是要坚持做到“讲政治”，不断提高政治站位，提高思想理论水平，做坚定的马克思主义者，要深刻理解教育的政治属性、人民属性和战略属性，以“四有好老师”为标准，当好学生的“四个引路人”；二是要“讲创新”，要拥抱新技术、新方法，创新思政教育形式，破解工作难点；三要“讲付出、真实干”，要持续深耕一线，投入时间、投入精力、投入感情，培养出最有潜力、最有气质、最有前途的学生。通过“三讲”锻造一支硬核的辅导员队伍，锚定育人使命，为学校的长远发展奠定坚实基础。
会上，宣岩松作了《2024年度学生工作报告》，回顾了2024年的学生工作成果，强调学院通过政治引领、管理创新和典型培育等措施，有效促进了学生的全面发展和校园的和谐稳定。针对2025年，他提出了四个工作方向，要求全体学工队伍以价值引领为核心，注重品牌塑造、精细管理和安全筑盾，持续强化校园安全防线，推动学生工作提质增效。
会议安排郝进平、王冬梅、孙佳磊、袁风竹、芮子伟五位同志分别代表二级学院党总支负责人和辅导员作交流发言，从不同视角分享他们在各自学生工作中的体会和感悟。
在下午的“赋能计划”培训会上，学生处处长左菁华详细介绍《2025年度辅导员赋能计划》制定的初衷，执行的内容，落实的方式和成果输出的形式，通过全年提升基础能力、省外调研拓宽视野、实战演练以赛促建三阶段的实施全面强化辅导员队伍综合能力。
会议邀请合肥工业大学学生工作部部长钟小要以《从“术”到“道”：辅导员素质能力提升》围绕辅导员素质能力大赛结合辅导员日常工作作了专题报告，进一步拓宽了辅导员的视野，为如何提升辅导员素质起到了很好的促进作用。
以训强能筑根基，同心奋进谱新章。本次会议是深化“为党育人、为国育才”育人目标，团结协作、锐意进取，全面提升学生工作的质量和水平的总部署，为辅导员专业化发展构建了多维成长的平台，为推动学校高质量发展贡献了更加强大的学工智慧和力量。（文/左国庆 邓舒雨 图/马争婧）